TerminyBHP
Dokumentacja · 4 min · 9.09.2026

Rejestr szkoleń BHP: kolumna typ godziny (45/60 min)

Nie ma urzędowego wzoru rejestru szkoleń. Zobacz, jak dodać kolumnę „typ godziny” (45/60) i uniknąć błędów przy rozliczaniu czasu BHP, zwłaszcza e‑learningu.

Autor: Redakcja TerminyBHP · Publikacja: 9.09.2026

W codziennej praktyce największy kłopot z rejestrem szkoleń to mieszanie dwóch jednostek czasu: godzin lekcyjnych 45 minut i godzin zegarowych 60 minut. Rozwiązanie jest proste: własny wzór rejestru szkoleń z dodatkową kolumną „typ godziny” (45/60). Dzięki temu unikniesz sporów przy rozliczeniach i kontroli dokumentacji.

Czy istnieje urzędowy wzór

Nie ma urzędowego wzoru rejestru szkoleń. Przepisy wymagają, aby organizator prowadził dokumentację, w tym rejestr wydanych zaświadczeń (§ 5 pkt 6 rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp). Potrzeba rejestru potwierdza też wzór zaświadczenia z Załącznika nr 3, który zawiera rubrykę „Nr zaświadczenia wg rejestru”. Minimalne treści rejestru nie są jednak zdefiniowane w przepisie.

Pola wymagane przepisem

Przepisy nie wyliczają szczegółowych pól rejestru. Z obowiązków wynika jednak, że rejestr musi umożliwiać:

  • nadawanie i odnalezienie numeru zaświadczenia (zgodnie z „Nr zaświadczenia wg rejestru” w Załączniku nr 3),
  • powiązanie wpisu z konkretnym szkoleniem i jego uczestnikiem,
  • ustalenie daty i formy szkolenia (kurs/seminarium/samokształcenie kierowane/instruktaż – zgodnie z § 1a),
  • weryfikację egzaminu i wydania zaświadczenia (§ 16 ust. 1–3).

Uwaga organizacyjna: odpis zaświadczenia trafia do części B akt osobowych (§ 16 ust. 3), a odbycie instruktażu wstępnego potwierdza się na Karcie szkolenia wstępnego (§ 12).

Pola z dobrej praktyki (w tym „typ godziny”)

Poniżej zestaw pól, które porządkują rejestr i pozwalają uniknąć sporów o czas trwania:

  • Numer wg rejestru – unikalny numer zgodny z numeracją na zaświadczeniu.
  • Imię i nazwisko uczestnika oraz identyfikator (np. PESEL/pracowniczy).
  • Rodzaj szkolenia – wstępne ogólne/stanowiskowe/okresowe oraz grupa (np. robotnicze, administracyjno‑biurowe).
  • Forma – instruktaż, kurs, seminarium lub samokształcenie kierowane (§ 1a).
  • Data szkolenia i ewentualnie zakres dat.
  • Liczba godzin – warto wpisywać liczbę oraz minuty (np. 3 h 30 min), by uniknąć zaokrągleń.
  • Typ godziny (45/60) – nowa kolumna wskazująca, czy podana liczba godzin to godziny lekcyjne 45 min, czy zegarowe 60 min.
  • Liczba godzin w przeliczeniu na 45 min – opcjonalna kolumna przeliczeniowa, pomocna przy wykazaniu spełnienia minimum programowego.
  • Organizator szkolenia i prowadzący.
  • Egzamin – data i wynik (zal./niezal.).
  • Zaświadczenie – data wydania, numer wg rejestru.

Jak działa kolumna „typ godziny”

Ramowe programy w Załączniku nr 1 określają czas w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut (przy każdym programie widnieje przypis „W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut”). Aby jasno wykazać spełnienie minimów programowych, wpisujesz zarówno liczbę godzin, jak i typ jednostki:

  • jeśli szkolenie realizujesz w blokach 60‑minutowych, w kolumnie „Liczba godzin” wpisz np. „4 h 00 min”, a w „Typ godziny” – „60”,
  • w kolumnie „Liczba godzin w przeliczeniu na 45 min” podaj łączny czas w minutach podzielony przez 45 (np. 240 min = 5 h 20 min lekcyjnych; dla czytelności zapisz „5 h 20 min”).

Takie rozróżnienie szczególnie porządkuje e‑learning i szkolenia mieszane. Szerzej o przeliczaniu czasu zajęć online omawiamy w tekście: 45‑minutowa godzina edukacyjna a e‑learning BHP: jak liczyć.

Kto podpisuje, gdzie się przechowuje, jak długo

  • Rejestr prowadzi organizator szkolenia (§ 5 pkt 6). Wpisy nie wymagają podpisu pracownika – potwierdzeniami są Karta szkolenia wstępnego (§ 12) i zaświadczenie (§ 16).
  • Forma potwierdzeń: wstępne można potwierdzić na Karcie papierowo lub w postaci elektronicznej, z dołączeniem dokumentu do karty (praktyka opisana w serwisach publicznych).
  • Przechowywanie: przepisy nie wskazują okresu przechowywania rejestru; ustal go w regulacjach wewnętrznych. Odpis zaświadczenia przechowujesz w części B akt osobowych (§ 16 ust. 3).

Najczęstsze braki

  • Brak spójności jednostek czasu, co utrudnia wykazanie minimów „w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut”.
  • Brak „Nr zaświadczenia wg rejestru” albo niespójna numeracja między rejestrem a zaświadczeniem (Załącznik nr 3).
  • Nieopisana forma szkolenia, co ma znaczenie dowodowe (§ 1a i § 15).
  • Łączenie czasu online i stacjonarnego bez rozbicia na minuty i bez przeliczenia na 45 min.

FAQ

Czy kolumna „typ godziny” (45/60) jest wymagana?

Nie. To dobra praktyka. Przepisy wymagają prowadzenia rejestru wydanych zaświadczeń (§ 5 pkt 6) i spójności numeru na zaświadczeniu (Załącznik nr 3), ale nie narzucają układu rejestru. Kolumna „typ godziny” ułatwia wykazanie minimów liczonych po 45 minut.

Czy wszystkie szkolenia BHP liczy się w 45 minutach?

Minima w ramowych programach (Załącznik nr 1) określono „w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut”. Gdy zajęcia prowadzisz w blokach 60‑minutowych lub online, warto przeliczyć łączny czas na 45‑minutowe jednostki i odnotować to w rejestrze.

Szkolenie mieszane BHP: wpis do rejestru krok po kroku

Dodaj kolumny „minuty online” i „minuty stacjonarne”, następnie przelicz ich sumę na godziny lekcyjne 45 min. W „typ godziny” wskaż 45 – to ułatwia kontrolę spełnienia minimów z Załącznika nr 1.

Czy rejestr szkoleń może zastąpić rejestr wydanych zaświadczeń?

Nie. Możesz łączyć je w jednym dokumencie, ale musi on jednoznacznie odzwierciedlać rejestr wydanych zaświadczeń z numeracją zgodną z „Nr zaświadczenia wg rejestru” na wzorze z Załącznika nr 3 oraz pozwalać przypisać numer do osoby, szkolenia i daty.