TerminyBHP
Dokumentacja · 5 min · 17.09.2026

Jak wypełnić Załącznik nr 2 do rozporządzenia 26.07.2024

Praktyczna instrukcja wypełnienia Załącznika nr 2: co wpisać w każdej sekcji, komu i kiedy wysłać, oraz najczęstsze błędy firm.

Autor: Redakcja TerminyBHP · Publikacja: 17.09.2026

Ta instrukcja wypełnienia formularza załącznik nr 2 (rozporządzenie 26.07.2024) prowadzi przez sekcje, które muszą znaleźć się w informacji przekazywanej o czynnikach o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy. Wzór stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z 26 lipca 2024 r. i obejmuje dane wskazane w § 6 ust. 1 tego aktu.

Czy jest urzędowy wzór i kiedy go składamy

Tak. Informację sporządza się według wzoru z załącznika nr 2 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z 26.07.2024 r. Dokument przekazujemy właściwemu państwowemu wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy:

  • niezwłocznie po rozpoczęciu działalności,
  • corocznie, do 15 stycznia za rok poprzedni,
  • albo na wniosek tych organów.

W jednostkach MON informację kieruje się do komendanta właściwego terytorialnie wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej w tym samym trybie i terminach.

Pola wymagane przepisem w Załączniku nr 2

Formularz obejmuje dane, o których mowa w § 6 ust. 1 rozporządzenia. Przygotuj i wpisz:

  • Wykaz procesów technologicznych i prac, w których czynniki o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym są stosowane, produkowane lub powstają jako zanieczyszczenia lub produkt uboczny. Wraz z wykazem substancji/mieszanin/czynników oraz wielkości ich produkcji lub stosowania.
  • Uzasadnienie konieczności stosowania tych substancji, mieszanin, czynników lub procesów technologicznych.
  • Wykaz i opis stanowisk pracy, na których występuje konieczność pozostawania w kontakcie z tymi czynnikami.
  • Liczbę pracowników zatrudnionych przy tych pracach, z podziałem na: zatrudnionych przy pracach w stężeniach do 0,1 (włącznie) wartości NDS oraz pozostałych, z uwzględnieniem płci. Za pracowników w grupie „do 0,1 NDS” uznaje się osoby spełniające co najmniej jedno z poniższych kryteriów:
    • na stanowisku występuje substancja z ustaloną wartością NDS, a dwa kolejne pomiary stężeń w odstępie zgodnym z przepisami wydanymi na podstawie art. 227 § 2 Kodeksu pracy nie wykazały stężeń powyżej 0,1 wartości NDS, lub
    • występuje proces z załącznika nr 1 rozporządzenia z ustaloną NDS czynnika wskazanego w tym procesie i dwa kolejne pomiary nie wykazały stężeń powyżej 0,1 wartości NDS, lub
    • pracują przy badaniach naukowych i rozwojowych REACH w kontrolowanych warunkach, z ilościami < 1 tona/rok.
  • Rodzaj czynników/procesów występujących na stanowiskach, drogi i poziom narażenia oraz czas trwania narażenia.
  • Rodzaje zastosowanych środków i działań ograniczających poziom narażenia.

Jak praktycznie zebrać dane do każdej sekcji

  • Do wykazów procesów i czynników wykorzystaj karty charakterystyki, rejestry substancji i spisy technologii.
  • Uzasadnienie opieraj na analizie możliwości zastąpienia i wynikach oceny ryzyka.
  • Opisy stanowisk zaczerpnij z aktualnych opisów stanowisk i planów pomiarów.
  • Podział pracowników przygotuj na podstawie dwóch kolejnych pomiarów stężeń wykonanych w wymaganych odstępach, z ewidencją płci.
  • Dla dróg narażenia wskaż: inhalacja, skóra, przewód pokarmowy, wraz z poziomem i czasem ekspozycji wynikającymi z pomiarów i organizacji pracy.
  • Środki ograniczania narażenia wymień według hierarchii: zamiana, system zamknięty, wentylacja, organizacja pracy, środki ochrony zbiorowej/indywidualnej, higiena i procedury.

Pola z dobrej praktyki, pomocne w kontroli

  • Datę sporządzenia i okres, którego dotyczy informacja.
  • Osobę do kontaktu oraz dane jednostki wykonującej pomiary.
  • Numery i daty protokołów dwóch kolejnych pomiarów, na których oparto klasyfikację „do 0,1 NDS”.
  • Odwołanie do identyfikatorów stanowisk i procesów z rejestru prac i rejestru pracowników.

To elementy dobrej praktyki, nie dodatkowe obowiązki z rozporządzenia.

Podpis, wysyłka, przechowywanie

  • Podpis: rozporządzenie nie wskazuje osoby podpisującej. W praktyce podpisuje pracodawca lub osoba pisemnie upoważniona.
  • Gdzie wysłać: właściwy państwowy wojewódzki inspektor sanitarny i właściwy okręgowy inspektor pracy. Jednostki MON – komendant właściwego terytorialnie wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej.
  • Termin: do 15 stycznia za rok poprzedni oraz niezwłocznie po rozpoczęciu działalności.
  • Forma złożenia: ustal preferowany kanał w danym województwie (papier/ePUAP). Zachowaj potwierdzenie nadania.
  • Archiwizacja kopii: przepisy nie określają czasu przechowywania kopii tej informacji. Dobrą praktyką jest przechowywanie wraz z rejestrami, na podstawie których ją sporządzono.

Najczęstsze braki i jak ich uniknąć

  • Brak uzasadnienia konieczności stosowania czynnika lub procesu.
  • Nieprawidłowy podział pracowników bez udokumentowanych dwóch kolejnych pomiarów potwierdzających ≤0,1 NDS.
  • Brak płci w zestawieniu pracowników.
  • Niewskazanie dróg narażenia lub czasu ekspozycji.
  • Niezgodność wykazów w informacji z treścią rejestru prac i rejestru pracowników.
  • Spóźnienie względem 15 stycznia lub błędny adresat.

Zobacz też

Informacja o czynnikach rakotwórczych do 15 stycznia

FAQ

Czy Załącznik nr 2 trzeba składać co roku i do kiedy?

Tak. Informację według Załącznika nr 2 przekazujesz corocznie do 15 stycznia za rok poprzedni, a także niezwłocznie po rozpoczęciu działalności oraz na wniosek organów.

Kogo wykazać w grupie „do 0,1 NDS”?

Tych pracowników, dla których na stanowisku dwa kolejne pomiary stężeń, w wymaganych odstępach, nie wykazały wartości powyżej 0,1 NDS, albo którzy pracują przy wskazanych procesach z załącznika nr 1 z takimi wynikami, albo realizują badania naukowe/rozwojowe REACH z ilościami < 1 t/rok.

Czy trzeba dołączać wyniki pomiarów do informacji?

Rozporządzenie wymaga, aby dane wynikały z pomiarów, ale nie nakazuje dołączania protokołów do informacji. W praktyce miej je gotowe do okazania na wniosek organu i wskaż w treści numery oraz daty protokołów.

Gdzie wysłać informację w spółce podległej MON?

W jednostkach organizacyjnych podległych lub nadzorowanych przez MON informację przekazuje się komendantowi właściwego terytorialnie wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej, w trybie i terminach jak dla Załącznika nr 2.